La modalidad Blended es una forma de educación innovadora que ofrece una experiencia de aprendizaje más personalizada y flexible. Combina lo mejor de ambos mundos: la interacción social y el apoyo de un profesor en el aula, con la comodidad y flexibilidad del aprendizaje online.
Detalles de la propuesta
Esta carrera tiene un enfoque teórico – práctico, con propuestas que pretenden fomentar la práctica reflexiva y el aprender haciendo; es decir, el aprender a aprender. En cuanto al proceso de enseñanza – aprendizaje, se posiciona al alumno como el protagonista de su propio proceso de generación de conocimiento haciendo del docente un real facilitador de este proceso. El aprendizaje colaborativo será un aspecto clave a desarrollar junto con el pensamiento reflexivo.
Un medio que facilita este aprendizaje es el trabajo y colaboración entre el grupo de estudiantes, que permite explorar diferentes perspectivas, ideas y experiencias. Los ambientes de enseñanza de esta carrera son espacios en donde se crean las condiciones para que el alumno construya nuevos conocimientos, nuevas experiencias, nuevos elementos que le generen procesos de análisis, reflexión y apropiación.
Conocé las sedes para estudiar
- San Miguel
Horario: Turno NOCHE
Belgrano 1528, San Miguel
+54 9 11 5014-3427
infosanmiguel@uflo.edu.ar
Campo laboral
Los y las graduados/as podrán liderar organizaciones empresariales, sindicales y de la sociedad civil desde el campo laboral. Pensar, diseñar y gestionar políticas de empleo, capacitación y formación profesional. Diseñar, organizar, gestionar y evaluar programas de selección, desarrollo y formación del talento humano dentro de las organizaciones en la cual se desempeñe. Interpretar y supervisar la correcta aplicación de marcos normativos en lo relativo a las relaciones laborales. Entender, promover y liderar nuevos entornos de trabajo. Promover, construir y liderar espacios de mediación y manejo de conflictos. Desarrollar actividades de investigación en el campo de los recursos humanos y las relaciones laborales.
Plan de estudios
- Primer Año
- Segundo Año
- Tercer Año
- Cuarto Año
- Taller de Formación Profesional
- Análisis Matemático
- Derecho Público
- Derecho del Trabajo Individual
- Derecho Privado
- Contabilidad Básica de Gestión
- Administración General I
- Introducción a la Economía
- Administración General II
- Economía (Microeconomía)
- Gestión del Talento
- Psicología Laboral y Organizacional
- Organización de Empresas
- Salud Ocupacional, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
- Derecho Laboral y de la Seguridad Social
- Sociología de las Organizaciones
- Empleo y Selección de Personal
- Negociación y Manejo de Conflictos
- Administración de la Producción
- Administración de RRHH
- Gestión Operativa de Personal
Técnico/a Universitario/a en Gestión de Recursos Humanos
- Ética Profesional
- Remuneraciones y Beneficios
- Administración Pública
- Relaciones Laborales
- Nuevas Tecnologías de la Comunicación e Innovación
- Capacitación y Desarrollo, Plan de Carrera
- Comportamiento Organizacional
- Dirección Estratégica de RRHH
- Responsabilidad Social Empresaria
- Optativa I
- Convenios Colectivos de Trabajo Regionales
- Coaching Organizacional
- Metodología de la Investigación
- Optativa II
- Optativa III
- Cambio y Desarrollo Organizacional
- Práctica Profesional en Instituciones
- Consultoría de Recursos Humanos
Inscribite en UFLO, una Universidad con más de 30 años de trayectoria, docentes especializados y prácticas reales, ¡desarrollá tu futuro con educación de calidad!